Nos services

Resolys est là pour vous accompagner ou encore pour réaliser une intervention ciblée. Une offre de service selon vos besoins. Synonyme d’intégrité, d’excellence, d’impartialité, de diligence et de pragmatisme.

Prévenir

Dotez votre organisation d’outils et de stratégies pour établir et préserver un climat de travail harmonieux.

Formation sur mesure auprès de dirigeants, de gestionnaires ou d’employés
Rédaction de politiques d’entreprises en prévention de la violence ou l’harcèlement en milieu de travail
Élaboration de mécanismes de gestion des plaintes de harcèlement, discrimination ou autre
Rencontres de facilitation visant à rétablir le climat de travail ou les rapports professionnels entre des individus sans nécessairement passer par un mécanisme d’enquête
Élaboration de programmes de prévention de la violence en milieu de travail ou du harcèlement, conformes à la législation applicable

Accompagner

Ensemble nous formons une force efficace pour une prise de décision optimale et adaptée à votre réalité.

Analyse 360 degrés et diagnostic de la situation de votre organisation et de ses outils de prévention
Conseils stratégiques en prévention et gestion des différends
Coaching en gestion de cas auprès de vos gestionnaires
Atelier de réflexion et de planification d’intervention pour vous aider à prendre de la perspective et élaborer une stratégie adaptée visant à ramener l’harmonie
Identification des risques et développement d’un plan d’action visant à prévenir les différends en milieu de travail

Rétablir

Conflit, harcèlement, discrimination, incivilité, climat de travail toxique : Resolys mène une intervention ciblée visant à ramener l’harmonie, mais vous permettant aussi d’aller au fond des choses, afin que le scénario ne se répète pas.

Enquête en milieu de travail
Analyse de climat de travail
Diagnostic organisationnel
Médiation
Accompagnement dans la mise en place de recommandations
Post-mortem avec la direction et tout autre intervenant clé de votre organisation