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Geneviève Desmarais
Fondatrice et co-présidente
Un parcours singulier
Cumulant 20 ans d’expérience en droit du travail ainsi qu’en ressources humaines, Geneviève Desmarais a bâti son expertise d’abord au sein de grands cabinets juridiques, puis au sein d’organisations de juridiction provinciale et fédérale. Elle a combiné les rôles de conseillère, de formatrice, de négociatrice, de décideur et a piloté des litiges et des négociations d’envergures.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
2000 à 2003
Avocate | Dancosse Brisebois
2003 à 2007
Avocate | Desjardins Ducharme
2007 à 2009
Avocate | BCF Avocats d’affaires
2009 à 2011
Conseillère juridique, emploi et relations de travail | Université Concordia
2011 à 2020
Vice-présidente adjointe, affaires juridiques | Banque de développement du Canada
2020
Resolys
2024
Chargée de cours – Université de Sherbrooke (DRT 091 – Devenir Juriste)
DIPLÔMES & CERTIFICATIONS
1997
LL.B. Université de Sherbrooke
2000
LL.M Université de Sherbrooke
2000
Admission au Barreau du Québec
2016
Juriste d’entreprise accréditée (JEA.C) | Rotman School of Management et Association du barreau Canadien
2017
Admission à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
2019
Workplace Mental Health Leadership, Faculty of Health, Queen’s University
2020
Médiatrice accréditée par le Barreau du Québec
2022
Avocate certifiée par le Barreau du Quebec pour mener des enquêtes en matière de harcèlement psychologique en milieu de travail
2022
Médiatrice accréditée par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
2022
Enquêtrice Certifiée en matière de Harcèlement (ECH) par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
Domaines d'expertise
- Enquête
- Formation
- Médiation
- Règlement de différends
- Stratégie
- Prévention du harcèlement
- Analyse de climat de travail
- Accompagnement de gestionnaires